23 Декабрь 2017
В век активного прогресса высоких технологий, для многих компаний довольно остро стоит вопрос о борьбе с … враньем сотрудников! Как правило, и в маленьких компаниях, и в больших встречается не только вранье, воровство, но и коррупцию. Данная ситуация разлагает дисциплину, что может привести к полному краху бизнеса.
Для того чтобы уберечь свою компанию от подобной перспективы, в борьбе с враньем можно использовать детектор лжи! Компания «Aksel Detect» http://Aksel-Detect.ru/site/planovye-proverki-personala-na-detektore-lzhi.html предлагает проверку сотрудников на полиграфе!
ПОЛЬЗА ПОЛИГРАФА
Как же было бы замечательно, если бы каждый человек смог бы говорить только правду, самостоятельно признаваться в своих нехороших поступках. Согласно статистическим данным, сотрудники, которые проходят проверку на детекторе лжи, начинают серьезнее относиться к своей работе, к своим действиям. Организация успешного бизнеса зависит не только от владельца компании, который должен за всем следить, а от каждого сотрудника в частности, ведь трудовой коллектив должен работать, как единый механизм и только в этом случае будет заметен успешный результат такой работы.
МЕТОДИКА ПРОВЕРКИ
Компания «Aksel Detect» предлагает проводить проверку персонала хотя бы раз в квартал. Систематические проверки помогут избежать повторяющиеся случаи воровства и недобросовестного отношения к своим прямым обязанностям. Все используемые методики обеспечивают высокую точность полученной информации.
С помощью полиграфа, можно выяснить следующую информацию:
- Зависимости сотрудника. Полиграф поможет узнать о сотруднике абсолютно все: есть ли у него наркотическая или алкогольная зависимость. Любит ли он играть в азартные игры, курит ли он в неположенном месте на производстве.
- Воровство. Можно также установить что и когда воровал человек.
- Коррупция. Также можно выяснить факты коррупции.
Кроме всего этого, после прохождения детектора лжи станут также известны факты о бывшей работе сотрудников, а также об их отношении к людям и к работе.
Эксперты
