Согласны ли с идеей работать в неделю четыре дня работодатели России? Буквально недавно Карлос Слим, самый богатый человек в мире, внёс предложение сократить рабочие дни в неделю до трех. Богатый человек считает, что чем больше у человека свободного времени, тем более повышается уровень его жизни.
Кстати, таким заявлением Слим поддержал Ларри Пейджа, главу Гугла, который тоже недавно выступил за сокращение общепринятой недели работы в пять дней. Таким образом, он собирается бороться с безработицей: на рабочее место следовало бы брать двоих работников, но любой из них мог бы иметь значительно больше свободного времени. Так же считает и миллиардер Ричард Бренсон.
А что думают на это счёт российские предприниматели?
Оказалось, что десятая часть всех работодателей считает мысль о сокращении недели работы до четырех дней весьма удачной. Мало того, два процента опрошенных бизнесменов считают, что такая новая практика используется на их предприятиях.
Работодатели считают, что у работников будет выше эмоциональный настрой, они больше отдохнут, и поэтому будут лучше работать. Кроме этого, бизнесмены говорят, что они меньше заплатят за электроэнергию, и на этом тоже сократят свои расходы.
Больше, чем половина Российских работодателей признали, что рабочая неделя из четырех дней — это очень хорошо, однако им пришлось признаться, что их компания не готова к подобным переменам.
Однако четверть предпринимателей категорически против подобного нововведения и даже не согласны, если у работников уменьшится заработная плата.
Кроме этого, также произвели опрос среди работников компаний. Почти семьдесят процентов работников наших российских компаний ни за что не согласились бы работать четыре дня в неделю, если бы руководство им предложило. Здесь совершенно очевидно, что в нашей стране материальная сторона работы, то есть размер заработной платы, совершенно преобладает над любыми личными проблемами и делами и наш человек пока ещё не понимает, как велика ценность лишнего свободного дня.
Очень интересно, что в нашей стране почти половина всех работников, которых опросили, совершенно уверены, что рабочая неделя в четыре дня повысит их производительность труда. Но при этом они по разным причинам не хотят работать четыре дня. Одни бояться, что придётся в эти четыре дня больше работать, другие опасаются, что будут платить меньше денег. В общем, наш человек к таким переменам пока не готов. Этот интересный опрос провела российская служба прогрессивных исследований «HeadHunter» совершенно недавно. Они опросили 1663 работника, а также 303 Российских крупных работодателя.